المستفيدون عن صاحب المعاش

المستفيدون عن صاحب المعاش

يشمل النظام التقاعدي المدني جميع الموظفين المدنيين السعوديين المعينين على مراتب في الميزانية العامة للدولة أو ميزانيات الهيئات العامة فيما يشمل نظام التقاعد العسكري جميع العسكريين من ضباط وأفراد.
كما يستفيد من هذين النظامين إفراد أسرة المتقاعد بعد وفاته وهم: الزوج أو الزوجة_الأبن_البنت_ ابن أو بنت الأبن المتوفى في حياة صاحب المعاش والأب _والجد_والجدة_ والأخ_ والأخت. وفيما عدا الزوجة والأبن يشترط إثبات الإعالة.

متطلبات الصرف الخاصة با لمستفيدين:
لصرف مستحقات المستفيدين من معاش المتوفى يتطلب المستندات التالية:
1/ صورة واضحة من صك حصر الورثة.
2/صورة من سجل الأسرة للمتوفى.
3/ صورة الهوية الوطنية للمستفيدين من غير المضافين في سجل العائلة او صورة شهادات الميلاد القاصر منهم.
4/ إثبات شرعي بالإعالة لمن كان المتوفى يعولهم في حياته من غير الأبناء والبنات والزوجة والإثبات الشخصية من الهوية الوطنية او سجل الأسرة.
5/ إثبات شرعي يوضح في حالة المستفيد ين من حيث التوظيف للذكور والإناث مع تحديد تاريخ التوظيف با ليوم والشهر والسنة أو إرفاق ما يثبت ذلك أو إيضاح حلة زواج الإناث أو عدمه مع تحديد تاريخ الزواج با ليوم والشهر والسنة وإرفاق ما يثبت ذلك.
6/ مشهد دراسي للمستفيدين ممن تجاوزت أعمارهم الحادية والعشرين ومن لم يبلغوا السادسة والعشرين في حالة مواصلتهم لدراسة.
7/ تقرير طبي للمصابين بعجز كامل يمنعهم من الكسب صادر من الهيئة الطبية المختصة.

تخصيص المعاش للمستفيدين:
يخصص للمستفيدين كامل المعاش مهما كان عددهم إذا كان صاحب المعاش أو الموظف المتوفى عسكرياً ويشترط أن يكون عددهم ثلاثة فأكثر إذا كان صاحب المعاش أو الموظف مدنياً فإذا كان عددهم اثنان لهما 75% من المعاش إما إذا كان واحد فيخصص له 50% من المعاش.
ويتم توزيع المعاش با لتساوي على المستفيدين،وفي جميع الأحوال يجب إلا يقل مقدار مجموع ما يصرف عن صاحب معاش واحد أكثر من 50% من المعاش اوعن الحد الأدنى(1725) ريال أيهما أكثر.


تقاعد الزوجان:
يستحق كل من الزوج والزوجة الموظفين عند انتهاء خدماتهما معاشاً تقاعدياً حسب ما يقرره النظام على ضوء خدماتهما ولا يؤثر احدهما على الأخر....وفي حالة وفاة احد الزوجين يصرف للمستفيدين عنه، المعاش المستحق لهم حسب مدة الخدمة وعدد المستفيدين،اما في حالة وفاة الزوجين معاًً ولكل واحد منهما معاش تقاعدي فيصرف في هذه الحالة للمستفيدين عنهما المعاش الأكبر فقط.


التوكيل:
يجوز لصاحب الاستحقاق أو المستفيد عنه أن يوكل عنه شخصاً آخر لاستلام استحقاقاته نيابة عنه بموجب وكالة شرعية ينص فيها على تخويل الوكيل باستلام حقوقه من المؤسسة العامة للتقاعد وتكون الوكالة نافذة لمدة خمس سنوات من تاريخ صدورها ويتم تجديدها كل خمس سنوات.
كما يتوجب على الوكيل لاستمرار الصرف أن يقوم كل عام بتعبئة إقرار لدى جهة الصرف عن الحالة الاجتماعية لصاحب الاستحقاق أو المستفيدين عنه وعما اذا كان قد طرأ تغير في حالتهم من توظيف أو زواج أو طلاق أو وفاة أو انقطاع الدراسة.
كما يجب على الوكيل إبلاغ جهة الصرف أو المؤسسة عن أي تغيير يطرأ على موكله خلال السنة مدعماً با لمستندات المثبتة له حتى لا يتحمل الوكيل دفع المبالغ المصروفة دون وجه حق بالإضافة إلى الغرامات والعقوبات المنصوص عليها في الأنظمة.

الجمع بين التقاعد ورابت الوظيفة أو بين معاشين تقاعديين:
لا يجوز الجمع بين المعاش التقاعدي وراتب الوظيفة إلا اذا قل راتب الوظيفة عن المعاش التقاعدي...فيكمل من المعاش التقاعدي با لقدر الذي يساوي الوظيفة مع المعاش أو يزيد عليه فيتوقف صرف المعاش.
ولذا يتوجب على كل من التحق با لخدمة على إحدى المراتب في الميزانية العامة للدولة سواء كان من صحاب معاش أو مستفيد المبادرة بإبلاغ المؤسسة العامة للتقاعد هو أو وكيلة بذلك حتى لا يعرض نفسه أو وكيلة للعقوبات المنصوص عليها نظاماً من غرامات با لإضافة إلى العقوبات الأخرى المنصوص عليها في الأنظمة...دون الإخلال بحق المؤسسة العامة للتقاعد في استرداد ما دفع بغير حق.