متابعة نبض السوق السعودي ليوم ألســـــبــــــت 6/4/2013

التموين
93.75
هدف 96 ثبات 98 ثبات 100 ثبات 102
وقف لحضي 92
وقف مستثمر الاغلاق دون 91

الله يحيكم ويسعد صباحكم

ورزقكم الله من فضله

"ساسكو" تقرر عرض حصتها في شركة التصنيع وخدمات الطاقة للبيع

قرر مجلس إدارة الشركة السعودية لخدمات السيارات والمعدات (ساسكو) بتاريخ 4 أبريل 2013م عرض حصة شركة ساسكو في شركة التصنيع وخدمات الطاقة (طاقة) البالغة 4,749,999 سهم للبيع .

ويعود سبب ذلك إلى توجه الشركة في إستغلال حصيلة البيع في دعم خطة التوسع في أنشطة الشركة الرئيسية ، علماً بأنه سوف يتم مخاطبة الشركاء في شركة طاقة بذلك.

وكان مجلس إدارة شركة التصنيع وخدمات الطاقة (طاقة) قد أوصى بتاريخ 19 مارس 2013م بزيادة رأس مال الشركة من 2 مليار ريال إلى 5 مليار ريال وذلك بإصدار أسهم إضافية بالقيمة الإسمية للسهم (10ريال) للشركاء الحاليين كلاً بحسب نسبة مشاركته في تاريخ إنعقاد الجمعية الغير عادية التي تم تحديدها في 30 أبريل 2013م.

وسوف تعلن الشركة عن أي مستجدات في حينه

السلام عليكم

يوم موفق للجميع وربح وفير

أرباح "المراعي" ترتفع 5 % بالربع الأول 2013 م


بلغ صافي الربح لـشركة "المراعي" الموحد خلال الربع الاول 255.1 مليون ريال مقابل 242.1 مليون ريال للربع المماثل من العام السابق وذلك بارتفاع قدره 5.4%, ومقابل 369.0 مليون ريال للربع السابق وذلك بإنخفاض قدره 30.9%.

وبلغت ربحية السهم خلال الثلاثة أشهر 0.64 ريال للسهم مقارنة بـ 0.61 ريال خلال نفس الفترة من العام السابق.

وبلغت مبيعات الربع الأول 2,411.0 مليون ريال مقابل 2,040.3 مليون ريال للربع المماثل من العام السابق وذلك بإرتفاع قدره 18.2%.

وأرجعت الشركة سبب الارتفاع في صافي الربح خلال الربع الحالي مقارنة بالربع المماثل من العام السابق إلى النمو القوي في المبيعات لجميع القطاعات، وعلى رأسها مبيعات قطاع الدواجن وتوحيد القوائم المالية للشركة الدولية للألبان والعصائر. ويقابل ذلك جزئياً زيادة في المصاريف العامة.

و يعود سبب الإنخفاض في صافي الربح خلال الفترة الحالية مقارنة بالربع السابق إلى الطبيعة الموسمية للإستهلاك.

وبصفة عامة فإن الشركة تنظر برضى لمؤشرات الأداء ( نمو المبيعات بنسبة 18.2% ونمو إجمالي الربح بنسبة 17.0% عن الربع الأول من عام 2012م ) هذا بالإضافة إلى إرتفاع معدلات كفاءة الأداء والتوسع في أعمال الشركة خلال هذا الربع.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

لا اله الا الله

اصبحنا واصبح الملك لله

اللهم اغننا بحلالك عن حرامك

جزاكم الله خيرا ونفع الله بماتقدمون

عراويكم

المعيقل : لن نقبل برواتب ضعيفة للسعوديين

قال مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية إبراهيم المعيقل، إن عدد الذين تم توظيفهم خلال الـ 18 شهرا الماضية بلغ 600 ألف شخص. وانتقد في تصريحات لـ «الشرق»، ما وصفه بآلية «التوظيف النمطية» التي يسير بها القطاع الخاص، مطالبا أن لا يكتفي بعض العاملين في هذا القطاع بمجموعة إعلانات في الصحف، أو جملة «ارسل السيرة الذاتية».

وأضاف «سنبدأ العمل مع المسؤولين عن الموارد البشرية في القطاع الخاص لتثقيفهم وزيادة وعيهم لتصحيح عملية توظيف السعوديين خصوصا أصحاب المؤهلات، ويجب أن تكون هناك آلية علمية في التوظيف، ومقابل مجزٍ للموظف لرفع الرواتب ودعم القطاع الخاص»، مشيرا إلى أنه تم رفع سقف الدعم، إذ إن من يعطي الموظف في القطاع الخاص أربعة آلاف ريال نعطيه دعما يصل إلى 50% ويصبح راتب الموظف ثمانية آلاف ريال. وأكد أن الصندوق لا يقبل إعطاء الخريجين من حملة البكالوريوس أو الماجستير رواتب ضعيفة.

وأوضح المعيقل أنهم سيعملون من خلال برنامج «جاهز» على عرض المزايا المالية مع كل وظيفة تدخل إلى البرنامج، إضافة إلى شروطها والتزاماتها والوصف الوظيفي الكامل للوظيفة التي يتقدم إليها الباحث عن العمل ليكون الخريج على علم بتفاصيل وظيفته. وأفاد أن المرحلة الأولى لهذا البرنامج ستنطلق في يوم المهنة في واشنطن نهاية مايو المقبل، لتعريف القطاع الخاص بالمتقدم للوظيفة وتعريف المتقدم بالقطاع الخاص، لافتا إلى أنهم في الصندوق سيعملون كمركز مواءمة لتقديم خدمات متدرجة وتقييم المهارات التي يتقنها الخريج.

وانتقد المعيقل إصرار عدد كبير من المبتعثين الخريجين على العمل في الجامعة كمعيدين أو محاضرين، كما أن هناك جزءاً يرغب في العمل في القطاع الحكومي، وأكد أن القطاع الخاص يقدم فرصاً وظيفية كبيرة وقفزات متسارعة أفضل مما يقدمه عدد كبير من الأجهزة الحكومية، ومع ذلك يرغب كثير من الخريجين في الوظائف الحكومية؛ لأنها مصدر أمان برأيهم وفيها تسهيل من ناحية الإجازات وساعات العمل ومراقبة الإنتاجية، داعيا الشباب إلى كسر الحاجز النفسي للعمل في القطاع الخاص، مفيدا أن التعاون بين الصندوق والقطاع الخاص كبير، وأن جميع برامج الصندوق تدعم التدريب والتوظيف، واعتبر أن القطاع الخاص يستفيد بشكل كبير حينما يوظف شباباً أو شابات؛ لأن دعمنا يستمر من عامين إلى أربعة أعوام في كثير من القطاعات الخاصة، وفي التعليم يصل دعم الصندوق إلى خمس سنوات.

وفيما يتعلق ببرنامج «حافز» قال المعيقل «أصبح لدينا أول قاعدة معلومات دقيقة ومحققة، إذ إن ارتباطنا مع 400 جهة جعلنا نعرف من المتقدم وهل معلوماته صحيحة أم لا؟»، وهو ما أدى إلى أن بعض المواطنين وهم قلة اكتشفوا أن معلوماتهم في جهات أخرى غير محدّثة فاضطروا إلى تحديثها.. مضيفا «تعلمنا من حافز الشيء الكثير، فدقة البيانات أمر مهم واستطعنا من خلاله عمل دراسات مثيرة عن طبيعة الباحثين عن العمل، وأولوياتهم واهتماماتهم وتفضيلاتهم العملية وتوقعاتهم. وأشار إلى أنه يتم الآن إجراء دراسات متعددة تعنى بسلوكيات الباحثين عن العمل أثناء التدريب.

رئيس غرفة الرياض: الحملات التفتيشية ضربة قاضية في وجه التسيّب


أكد رئيس الغرفة التجارية في الرياض الدكتور عبدالرحمن الزامل أن الحملات التصحيحية التي تقوم بها الآن وزارة الداخلية بمتابعة إمارات المناطق تجاه مخالفي الإقامة جاءت في وقتها ونحن كرجال أعمال دائماً نطالب بمحاربة التستّر وتشغيل العامل لدى غير صاحب العمل مما شجّع هروب العمالة، خاصة التي تعمل لدى شركات المقاولات وأعمال الصيانة والتشغيل الأمر الذي يلقي بظلال سيئة على السوق وتسهم في خلق حالة من الفوضى.

وأضاف ل"الرياض": مثل هذه الحملة ستعيد الأمور إلى ها والعمالة إلى كفلائها الأمر الذي سيقضي على ظاهرة التستر الآخذة في الانتشار في كل الأسواق إلى جانب أن هذا الهروب سيؤدي إلى طلب الشركات القانونية عمالة جديدة مما يضاعف عدد المستقدمين في البلد ومن ثم قد يقفز عدد من يستقدمون إلى مليونين مما يشكل خطورة على المجتمع.

وأضاف أن الدولة حذرت من خطورة تلك العمالة وانذرتها لتفادي هذه المآسي والآن قررت أن تطبق الأنظمة، مطالباً بالتفاعل مع هذا التوجه والمساعدة في تحقيقه، مشيراً إلى أن المسؤولين في الغرف التجارية على أتم الاستعداد لمد يد العون لأي عامل يرغب الانتقال لكفيل آخر او الإنتقال الى النطاق الأخضر.

ولفت الزامل إلى أن استمرار هذه الحملة سيسهم في انقاذ العمالة الأجنبية من الاستغلال الذي كان يحصل ضدهم وهي خطوة إنسانية لأن الوضع الراهن مسئ لنا ولبلادنا ولرجال الأعمال، مبدياً أسفه أن سوقنا وبعض مواطنينا لا يتعظون إلا بالضربة القاضية التي بدأت وستسمر مما يجب معه التعاون والتكاتف للوصول إلى النتائج المرجوة.

ولم يستبعد رئيس الغرفة الصناعية التجارية بالرياض حدوث بعض المشاكل في بعض المؤسسات والمحلات التجارية المتستر عليها حيث اضطر المخالفون الى اقفال المحلات وهو سعر بسيط يجب دفعه من اجل تنظيم سوقنا.

واضاف: إذا كانت هذه العملية تستحق مثل هذه الضربة القاضية لإصلاح الوضع فإنني مقتنع أن رجال الأعمال الحقيقيين والجادين لن يتحفظوا على مثل هذه الحملة، مؤكدا أن هدف الحملة مخالفي نظام الإقامة او من يعمل لدى غير كفيله، مشيرا الى أن الغرفة وثقت 800 طلب نقل خدمات لعمال وافدين خلال الأسبوع الماضي وحده، فيما وثقت أكثر من 3 آلاف طلب خلال شهر مارس الماضي.

وتوقع أن تؤدي هذه الحملة الى نقص كبير للاستقدام وقطع خط استغلال التأشيرات والعمالة القادمة كما ستخفف الضغط على وزارة العمل التي ستصبح اكثر مرونة في منح التأشيرات لمن يستحق وتصحيح وضع الأعداد الكبيرة من المخالفين وتغيير الصورة الذهنية عن المملكة بأنها سوق مستغلة للعمالة.

عمومية "أسمنت المدينة" توافق على نتائج أعمال 2012 م

أعلنت شركة اسمنت المدينة عن نتائج اجتماع الجمعية العامة العادية الثالثة التي عقدت في تمام الساعة السادسة والنصف مساءً من يوم الاربعاء 22/05/1434هـ الموافق 03/04/2013م بمقر الشركة بحي السليمانية طريق الأمير محمد بن عبدالعزيز بمدينة الرياض.

وبعد النظر في جدول الأعمال، وبناء على نتائج التصويت، فقد أقرت الجمعية العامة العادية ما يلي:

1.الموافقة على تقرير مجلس الإدارة للعام المالي المنتهي في 31/12/2012م.

2.الموافقة على تقرير مراقب الحسابات عن العام المالي المنتهي في 31/12/2012م.

3.المصادقة على القوائم المالية للشركة كما هي في 31/12/2012م.

4.إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن العام المالي المنتهي في 31/12/2012م.

5.الموافقة على تعيين مكتب باكودح وأبو الخير محاسبون قانونيون كمراقب حسابات الشركة لمراجعة القوائم المالية للشركة للعام 2013م والبيانات المالية الربع سنوية.

6.المصادقة على ما تم صرفه من أرباح نقدية عن النصف الأول من العام 2012م , بقيمة اجمالية بلغت (141,900,000) ريال سعودي بواقع (1.50) ريال للسهم الواحد للمساهمين المسجلين بسجلات الشركة بتاريخ 20/08/1433هـ الموافق 10/07/2012م وتعادل هذه الأرباح الموزعة ما نسبته 15% من رأس المال المدفوع البالغ (946,000,000) ريال سعودي.

7.الموافقة على عقود ايجار مكاتب بقيمة (525,000) ريال تمت الموافقة عليها من الجمعية العامة السابقة لشركة اسمنت المدينة وتقع هذه المكاتب بمبنى عائد ملكيتها للسادة / مفروشات العبداللطيف والتي يديرها كل من الأستاذ /عمر بن سليمان العبداللطيف والأستاذ/ سليمان بن عمر العبداللطيف والأستاذ/ بدر بن عمر العبداللطيف (وهم من أعضاء مجلس ادارة الشركة في دورتها الحالية) والترخيص بها لعام قادم.

8.الموافقة على تعاملات تجارية بقيمة قدرها (717,000) ريال قيمة مشتريات و بقيمة قدرها (6000) ريال قيمة مبيعات جميعها تمت وفقاً للشروط العادية تمت بين شركة اسمنت المدينة والسادة / مفروشات العبداللطيف والتي يديرها كل من الأستاذ /عمر بن سليمان العبداللطيف والأستاذ/ سليمان بن عمر العبداللطيف والأستاذ/ بدر بن عمر العبداللطيف (وهم من أعضاء مجلس ادارة الشركة في دورتها الحالية).

9.الموافقة على تعاملات تجارية بقيمة قدرها (11,650) ريال قيمة مشتريات تمت وفقاً للشروط العادية تمت بين شركة اسمنت المدينة والسادة / شركة العبداللطيف للاستثمار الصناعي والتي يشغل مجلس ادارتها كل من الأستاذ / سليمان بن عمر العبداللطيف والأستاذ/ بدر بن عمر العبداللطيف (وهما من أعضاء مجلس ادارة الشركة في دورتها الحالية).

10.الموافقة على نظام الحوكمة المعتمدة من مجلس الادارة.

11. الموافقة على لائحة لجنة المراجعة بالشركة.

12.الموافقة على لائحة لجنة الترشيحات والمكافئات بالشركة.

عمومية "جبل عمر" توافق على أعمال الشركة في 2012 وإضافة أنشطة جديدة

أعلنت شركة جبل عمر للتطوير عن نتائج اجتماع جمعيتها العامة الغير عادية الرابعة والمنعقدة مساء يوم الأربعاء 22/5/1434هـ الموافق 3/4/2013م وهي كالتالي :
1)تمت الموافقة على تعديل نص المادة (3) من النظام الأساسي للشركة وذلك بإضافة أنشطة أخرى للشركة ، والتي كانت تنص على :
غرض الشركة :

تكون أغراض الشركة كالتالي :
-تطوير وتعمير منطقة جبل عمر المجاورة لساحة المسجد الحرام من الناحية الغربية .

-امتلاك العقارات بالمنطقة وتطويرها إلى قطع تنظيمية وإدراتها واستثمارها وبيعها وتأجيرها وامتلاك قطع أراضي لتطويرها عمرانياً .

-القيام بجميع الأعمال اللازمة للإنشاء والتعمير والصيانة وأعمال الهدم والمسح الخاصة بها .

لتصبح المادة (3) بعد التعديل كما يلي :

غرض الشركة :
تكون أغراض الشركة كالتالي :
-تطوير وتعمير منطقة جبل عمر المجاورة لساحة المسجد الحرام من الناحية الغربية .

-امتلاك العقارات بالمنطقة وتطويرها إلى قطع تنظيمية وإدراتها واستثمارها وبيعها وتأجيرها وامتلاك قطع أراضي لتطويرها عمرانياً .
-القيام بجميع الأعمال اللازمة للإنشاء والتعمير والصيانة وأعمال الهدم والمسح الخاصة بها .
-إدارة وتشغيل وتأثيث الفنادق .
-إدارة وتشغيل وصيانة المرافق التجارية .
-إدارة وتشغيل وصيانة سكن موظفي الشركة والفنادق .
-استيراد وتصدير معدات وآليات وأثاث فيما يخص أعمال الشركة .
-تشغيل معاهد التدريب المتخصصة في مجال الفندقة والضيافة الخاصة بالشركة.
2)تمت الموافقة على الاستمرار لمدة عام إضافي لتوزيع مبلغ ثابت على أصحاب الحصص العينية العقارية وفقاً لنص المادة (40) من النظام الأساسي للشركة .

كما أعلنت الشركة عن نتائج اجتماع الجمعية العامة العادية الخامسة والذي تم عقدها بحمد الله مساء يوم الأربعاء 22/05/1434هـ الموافق 3/4/2013م وتمت الموافقة على البنود التالية:

أ)تمت الموافقة على تقرير مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 29/12/1433ﻫ.

ب)تمت المصادقة على القوائم المالية للشركة كما هي في 29/12/1433ﻫ ، وتقرير مراقب الحسابات وقائمة التدفقات النقدية والإيضاحات حول القوائم المالية.

ج)تمت الموافقة على إبراء ذمة أعضاء مجلس الإدارة عن السنة المالية المنتهية في 29/12/1433ﻫ.

د)تمت الموافقة على توصية لجنة المراجعة باستمرار المحاسب القانوني مراقب حسابات الشركة (مكتب أرنست ويونغ) ليقوم بفحص مستندات الشركة عن الربع الأول من السنة المالية 1434هـ فقط .

ه)تمت الموافقة على اختيار مراقب حسابات الشركة من بين المرشحين من قبل لجنة المراجعة وهو (مكتب برايس وتر هاوس) وذلك لمراجعة حسابات الشركة للعام المالي 1434هـ، والبيانات المالية الربع سنوية، مقابل أتعاب قدرها (212,500 ريال) .

و)تمت الموافقة (على اشتراك عضو من مجلس الإدارة في عمل منافس) والأعضاء هم :

1)أ. عبدالرحمن بن عبدالقادر فقيه
2)أ. أحمد بن عبدالعزيز الحمدان
3)أ. ابراهيم عبدالله السبيعي
4)أ. زياد بسام البسام
5)أ. منصور عبدالله بن سعيد
وذلك لكونهم أعضاء في مجلس إدارة شركة مكة للإنشاء والتعمير والتي تزاول نفس نشاط الشركة .

ز)تمت الموافقة على توصية مجلس إدارة شركة جبل عمر للتطوير بشأن المتبقي من الحصة النقدية بإحالة هذا الموضوع إلى مكتب استشارات شرعية وقانونية للنظر فيها والعرض على الجمعية العمومية لاتخاذ القرار .

ح)تمت الموافقة على توصية مجلس إدارة شركة جبل عمر للتطوير بشأن مطالبة شركة مكة للإنشاء والتعمير بتعويضها عن الخدمات المالية والضمانات المالية المقدمة لشركة جبل عمر للتطوير منذ التأسيس بإحالتها لمكتب استشارات شرعية وقانونية لدراستها وعرض نتائج ما يتوصل إليه من توصيات على الجمعية العمومية لاتخاذ القرار .

ط)تمت الموافقة على سياسات ومعايير إجراءات للعضوية في مجلس الإدارة

ي)تمت المصادقة على المعاملات والعقود التي تمت مع أطراف ذات علاقة خلال العام المالي 1433هـ :

1)مكتب الأبنية للاستشارات الهندسية (أنس محمد صالح صيرفي)عضو مجلس الإدارة : أتعاب عن أعمال الإشراف والمتابعة الفنية للتصاميم المعمارية والتصاميم الداخلية والتنسيق في ذلك مع مقاولي التنفيذ وأطراف التعاقد الأخرى للمراحل (الأولى الثانية - الثالثة) للمشروع بمبلغ (3.6 مليون ريال) لمدة سنة بدأت في 16/1/1433هـ .

2)عقد أعمال الخدمات الاستشارية لعمل تصاميم المصلى العام بمنطقة (n4) بالمشروع بمكتب الأبنية للاستشارات الهندسية بالتعاون مع شركة رفيق الخوري وشركاءه للاستشارات الهندسية بمبلغ (4.3 مليون ريال) ومدة العقد سبعة أشهر بدأت في تاريخ 9/10/1433هـ.

ك)تمت المصادقة على المعاملات والعقود التي تمت مع أطراف ذات علاقة خلال العام المالي 1434ه :
(المصادقة على العقد الموقع مع مكتب الأبنية للاستشارات الهندسية (أنس محمد صالح صيرفي) عضو مجلس الإدارة: أتعاب عن أعمال الإشراف والمتابعة الفنية للتصاميم المعمارية والتصاميم الداخلية والتنسيق في ذلك مع مقاولي التنفيذ وأطراف التعاقد الأخرى للمراحل (الأولى الثانية - الثالثة) للمشروع بمبلغ (3.6 مليون ريال) لمدة سنة بدأت في 16/1/1434هـ .