تسوية المعاش التقاعدي

تسوية المعاش التقاعدي

تسوية المعاش التقاعدي

المدني

يتم تسوية المعاش التقاعدي للموظف المدني على حسب التالي :
1- يحسب المعاش على أساس جزء من أربعين جزءاً من الراتب الأساسي الأخير عند نهاية الخدمة على أساس القاعدة التالية :
الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر ÷ 480 = المعاش المستحق

2- تتم تسوية المعاش في حالة الوفاة أو العجز بغير سبب العمل على أساس تخصيص معاش تقاعدي يعادل 40% من آخر راتب أساسي كان يتقاضاه ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة السابقة تمنحه معاشاً أكبر.

3- تتم تسوية المعاش في حالة الوفاة أو العجز أثناء العمل أو بسببه على أساس تخصيص معاش تقاعدي يعادل 80% من الراتب الأساسي الأخير ما لم تكن تسوية المعاش المعاش حسب الطريقة المنصوص عليها في الفقرة الأولى تمنحه معاشاً أكبر.

العسكري
1- يحسب المعاش على أساس جزء من 35 جزءاً من الراتب الأساسي الأخير وفقاً للقاعدة التالية :
الراتب الأساسي الأخير × مدة الخدمة بالأشهر ÷ 420 = المعاش المستحق

2- في حالة الوفاة أو العجز بغير سبب العمل يتم تسوية المعاش على أساس تخصيص معاش تقاعدي يعادل 70% من الراتب الأساسي الأخير ما لم تكن تسوية المعاش حسب الطريقة السابقة تمنحه معاشاً أكبر.

3- تتم تسوية المعاش في حالة العجز الجزئي أثناء العمل وبسببه أو بسبب حالة الطقس أو أمراض البيئة في جهة أمر بالخدمة بها على أساس تخصيص معاش يعادل 80% من الراتب الأساسي الأخير ما لم تكن التسوية حسب الطريقة الواردة في الفقرة الأولى تمنحه معاشاً أكبر .

4- تتم تسوية المعاش في حالة الوفاة أو العجز الكلي أثناء العمل وبسببه أوبسبب حالة الطقس أو أمراض البيئة في جة أمر بالخدمة بها على أساس تخصيص معاش يعادل الراتب الأساسي الأخير .

5- تتم تسوية المعاش في حالات الوفاة أو الإصابة بسبب العمليات الحربية أو الأسر أو أثناء التدريب بالذخيرة الحية أو التدريب الجوي أو البحري أو القيام بمهمات أو تحركات عسكرية أو نتيجة اصابته بسبب خدمة أمر بها أثناء مواجة التنطيمات المسلحة .

أ‌- تخصيص معاش تقاعدي يعادل راتب أعلى درجة في سلم الرواتب للرتبة التي تعلو رتبته العسكرية مباشرة في حالة الوفاة أو الإصابة بعجز كلي.
ب‌- تخصيص معاش يعادل 80% من راتب الدرجة الأخيرة في سلم الرواتب للرتبة التي تعلو رتبته العسكرية مباشرة في حالة الإصابة بعجز جزئي.