‗۩‗°¨_‗ـ مـــــنوًعــــَـات ramzi لنــُـــــبــــــــٌض الأٍســـــهم ‗_¨°‗۩‗

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحاكم الفرعي

مشكور يابرنس ramzy

سلّمك الله

أهْلاً وسَهْلاً ومَرْحبا بالحَاكُم

أُقدّر شخْصك الكَريم

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة frozen

ما شاء الله عليك اخي رمزي

موضوع شيق بتنوعه اشكرك وجميع الاخوان المشاركين

سلّمك الله

أهْلاً وسَهْلاً ومَرْحبا forzen
أُقدّر شخْصك الكَريم

هذا مِنْ طِيْب أصْلك

وَحُسْن خُلقَك


شُكْرَاً حَتَّى تَرْضَي

وَبَعْد الرِّضا



رَعاك الله

تعلن إدارة شئون المتعاقدين والارتباط/ هيئة إدارة القوات الجوية عن بدء إستقبال طلبات التوظيف على الوظائف التالية لبرنامج التعاقد المباشر للمساندة الفنية بالقوات الجوية .
1. معلومات عن الوظيفة :
أ . موقع الوظيفة : قاعدة الملك فهد الجوية بالقطاع الغربي
- الـوحـــدة : جناح الامدادات /سرب التموين
- مسمى الوظيفة : فني إدارة تموين
- تصنيف الوظيفة : فنية
- عدد الوظائف : ( 1 )
- سيتم تعيين المرشح على المستوى الوظيفي الثامن (بعد احتساب الخبرات) .

الحنسية : سعودي

المؤهل العلمي اوالمستوى الفني المطلوب :
أ . المستوى الفني السابع .
ب. إجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة وقراءة .
ج .القدرة على التعامل مع الحاسب الآلي .
الخبرات والدورات المطلوبة:
ا . خبرة ست سنوات في مجال التموين بعد المستوى الفني السابع .
ب .خبرة في التعديل على دليل التموين (67-1) .
ج .إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة.
د .حاصل على دورة الحاسب الآلي الشخصي وتطبيقاته.
هـ.حاصل على شهادة النظام الآلي ألإمدادي .
و .المعرفة الكتابية بتطبيقات الإعمال المكتبية والإدارية .
مهام الوظيفة :
ا . متابعة جميع الإجراءات التموينية الخاصة بقطع غيار الطائرات ومواد الإصلاح وتحليل التقارير التموينية .
ب . تطبيق جميع الإجراءات التموينية للعمل بأقسام إدارة التموين المختلفة .
ج . العمل على تطبيق ( AUTO LOG ) الخاص بتنفيذ الإجراءات التموينية .
د . متابعة العقود التموينية والمبيعات العسكرية ومتابعة تنفيذها.
هـ . مراجعة التقارير التموينية لاحتياجات التموين .
و . إعداد التقارير لاحتياجات التموين.
ز .المشاركة في التفتيش على أسراب التموين من حيث تطبيق الإجراءات التموينية حسب دليل التموين .
2. معلومات عن الوظيفة :

- موقع الوظيفة : قاعدة الملك فهد الجوية بالقطاع الغربي .
- الوحدة : جناح الإمدادات .
- مسمى الوظيفة : فني صيانة أسلحة .
- تصنيف الوظيفة : فنية .
- سيتم تعيين المرشح على المستوى الوظيفي الثامن (بعد احتساب الخبرات) .

الجنسية : سعودي .

المؤهل العلمي أو المستوى الفني المطلوب :
أ. المستوى الفني السابع فني صيانة ذخيرة .

ب. التخصص المطلوب ورمز التخصص :
فني صيانة الأسلحة ( 0س 262 ) .

الخبرات والدورات المطلوبة :
1. عدد سنوات الخبرة المطلوبة : ست سنوات كحد أقصى .
2. القدرة على التحدث باللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة .
3. خبرة ست سنوات كحد أدنى في مجال تسليح الطائرات وإصلاح حاملات القنابل والصواريخ في المستوى السابع .
4. القدرة على الإشراف ومتابعة الأعمال الفنية والإدارية .
5. المعرفة بالتعامل مع أجهزة إطلاق القنابل والصواريخ .
6. الإلمام بتحديد المسؤوليات وإتباع إجراءات السلامة الداخلية والخارجية .
7. حاصل على دورات في مجال صيانة الأجهزة .

3. معلومات عن الوظيفة :
- موقع الوظيفة : قاعدة الملك عبدالعزيز الجوية بالقطاع الشرقي .
- الـوحـــدة : جناح الطيران الحادي عشر / ميدان الرماية ( فهد ) .
- مسمى الوظيفة : فني تسجيل رماية ( Range Scoring Technician )
-رقم الوظيفـة : ( 139 )
- تصنيف الوظيفة : فني
- عدد الوظائف : ( 1 )
- سيتم تعيين المرشح على المستوى الوظيفي الثامن (بعد احتساب الخبرات) .

الجنسية : سعودي

المؤهل العلمي أو المستوى الفني في التخصص المطلوب :
أ. المستوى الفني السابع .

التخصص الفني المطلوب :
أ. حاصل على المستوى السابع في أحد التخصصات التالية :
• مراقب حركة جوية ( ATC )
• عمليات جوية ( Air Operation )
• فني إبطال مفعول متفجرات ( Explosive Ordinance Disposal )
• فني ذخيرة ( Monitions )

الخبرات والدورات المطلوبة :
أ. يجيد اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة .
ب. لدية إلمام جيد باستخدام الحاسب الآلي .
ج. يتم تدريبه وتأهيله على التخصص نظرياً وعملياً في ميدان الرماية ويتم إعطائه شهادة تخصص عند إكماله فترة التدريب قبل مزاولة المهام الموكلة إليه .
د. أن يكون لديه تسع سنوات خبرة بعد الحصول على المؤهل المطلوب .

4. معلومات عن الوظيفة :

1. موقع الوظيفة : هيئة عمليات القوات الجوية .
- الوحدة : إدارة النقل الجوي .
- مسمى الوظيفة : أخصائي نقل جوي .
- تصنيف الوظيفة : فنية .
- عدد سنوات الخبرة المطلوبة : ست سنوات خبرة فأكثر .
-عدد الوظائف : (1)
-سيتم تعيين المرشح على المستوى الوظيفي التاسع ( بعد احتساب الخبرات )

2. الجنسية : سعودي .

3. المؤهل العلمي أو المستوى الفني المطلوب .
أ. ضابط طيار نقل .
ب. ضابط ملاح جوي .
ج. مستوى فني تاسع .
د. مستوى فني سابع مع خبرة لا تقل عن ست سنوات في أي من تخصصات القوات الجوية الفنية التالية :
مهندس جوي (111) . ملاحظ شحن جوي (112) . فني عمليات جوية (151) . ملاحظ حركه جوية (125) . أو مايعادلها من تخصصات أنظمة الطيران المدني .

4. المهام الوظيفية :
أ. التخطيط والجدولة للرحلات الجوية .
ب. عمل خطط الطيران لعبور جميع الأجواء الجوية العالمية .
ج. متابعة سير الرحلة من حين مغادرتها حتى وصولها من خلال الاتصال اللاسلكي بين قائد الطائرة والمرحل الجوي لمعرفة الموعد الحقيقي للإقلاع والموقت والمتوقع للوصول والنقاط التي تعبرها الطائرة وحالة الطقس في الأجواء العليا .
د.تحليل معلومات وبيانات تقارير الطيران وساعات الطيران الفعلية .
هـ . مراجعة وتدقيق بيانات وتقارير الرحلات المنفذة .
و. تحديد الوسائل الأكثر فعالية لعرض البيانات وإعداد ملخصاتها .
ز. مراجعة وتدقيق النماذج الفنية المستخدمة في طائرات القوات الجوية .
ح. مراجعة تطبيق نماذج الوزن والحمولة وحساب كمية الحمولة الممكن نقلها على الطائرة .
ط. القدرة على استنتاج قدرة الطائرة في الجو حسب المعطيات له من قائد الطائرة من أحوال جوية وحمولات وغيره .
ي. تحديد تجهيز الطائرة حسب النوع والمراد نقله من حمولة وأفراد ومعدات .
ك. التعامل مع أجهزة الحاسب الآلي واستخراج المعلومات الجوية التي يحتاجها قادة الطائرات .

التفاصيل على الرابط التالي (http://www.moda.gov.sa/AllAdvertise.aspx)

أعلنت إدارة التجنيد وشئون الطلبة بالقوات البحرية الملكية السعودية عن فتح باب القبول والتسجيل إعتباراً من الأحد الموافق 29/ 11 /1436 هـ على الرابط التالي http://Levy.rsnf.gov.sa/ لكل من :
1- برنامج الابتعاث لتدريب الفنيين في القوات البحرية .

* حملة الدبلومات في التخصصات التالية :
1- فني الكترونيات .
2- فني كهرباء عامة .
3- فني ميكانيكا .
5- فني اتصالات .
* حملة الثانوية العامة مع إجادة اللغة الإنجليزية ولديهم اختبار كفايات .
وسيتم منح رتبة ( عريف فني بحري لحملة الدبلومات) ورتبة جندي ( لحملة الثانوية العامة ) بعد التخرج حسب الشروط التالية :
1. أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة .
2. أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رد إليه الاعتبار.
3. لم يسبق له الخدمة العسكرية وأن لا يكون موظفاً في أي جهة حكومية.
4. أن لا يزيد عمر المتقدم عند بدء الدورة عن ( 26 ) سنة .
5. أن لا يقل الطول عن 160سم ولا يزيد عن 185 سم وأن يتناسب الطول مع الوزن .
6. أن يكون حاصلاً علي شهادة الدبلوم من إحدى( كليات الاتصالات )أو(كلية التقنية ) والثانوي العامة ( علمي ) وبمعدل لا يقل عن ( جيد ) و
ستكون الأفضلية لحديثي التخرج + اختبار كفايات . 7.إجتياز اختبار اللغة الأنجليزية (ALCPT).
8. أن يجتاز المقابلة الشخصية والفحص الطبي.
9. أن لايكون متزوجاً .

2- دورة الفنيين .

* حملة الدبلومات في التخصصات التالية : 1- فني كهرباء ( تمديدات كهربائية )
2 - فني ميكانيكا ( ميكانيكا محركات ومركبات ) 3– فني اتصالات ( تقنية الاتصالات والمعلومات )
4 - فني تموين ( إدارة مستودعات – إدارة مواد – محاسبة ) 5- فني حاسب آلي ( صيانة حاسب – برمجيات – شبكات )
وسيتم منحهم رتبة ( عريف فني بحري ) بعد التخرج حسب الشروط التالية :
1. أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة .
2. أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رد إليه الاعتبار.
3. لم يسبق له الخدمة العسكرية وأن لا يكون موظفاً في أي جهة حكومية.
4. أن لا يزيد عمر المتقدم عند بدء الدورة عن ( 26 ) سنة .
5. أن لا يقل الطول عن 160سم ولا يزيد عن 185 سم وأن يتناسب الطول مع الوزن .
6. أن يكون حاصلاً علي شهادة الدبلوم من إحدى( كليات الاتصالات )أو(كلية التقنية ) وبمعدل لا يقل عن ( جيد ) وستكون الأفضلية لحديثي التخرج.
7.إجتياز اختبار اللغة الأنجليزية (ALCPT).
8. أن يجتاز المقابلة الشخصية والفحص الطبي.
9. أن لايكون متزوجاً .

3- دورة صحيين:

* حملة الدبلوم الصحي في التخصصات التالية : 1- فني تمريض 2- مراقب صحي
وسيتم منحهم رتبة ( عريف بحري ) بعد التخرج حسب الشروط التالية :
1. أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة .
2. أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رد إليه الاعتبار.
3. لم يسبق له الخدمة العسكرية وأن لا يكون موظفاً في أي جهة حكومية.
4. أن لا يزيد عمر المتقدم عند بدء الدورة عن ( 32 ) سنة .
5. أن لا يقل الطول عن 160سم ولا يزيد عن 185 سم وأن يتناسب الطول مع الوزن .
6. أن يكون حاصلاً علي شهادة دبلوم ( فني تمريض ) أو ( مراقب صحي ) من أحدى كليات العلوم الصحية أو المعاهد المعتمدة وأن لا يقل المعدل في الشهادة الثانوية عن ( 80 % ) ومعدل اللغة الإنجليزية ( 70% ) وستكون الأفضلية لحديثي التخرج .
7. أن المتقدم حاصلاً على شهادة التصنيف المهني و بطاقة التسجيل المهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية سارية الصلاحية.
8. أن يجتاز المقابلة الشخصية والفحص الطبي.
9. أن لايكون متزوجاً من غير سعودية.

4- دورة فني كاتب اداري :

أ- لحملة الدبلومات في تخصص: إدارة مكتبية
وسيتم منحهم رتبة ( عريف فني بحري ) بعد التخرج
ب - حملة الثانوية التجارية في تخصص : أعمال مكتبية.
وسيتم منحهم رتبة ( جندي بحري ) بعد التخرج حسب الشروط التالية :
1.أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة .
2.أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رد إليه الاعتبار .
3.لم يسبق له الخدمة العسكرية وأن لا يكون موظفاً في أي جهة حكومية .
4.أن لايزيد عمر المتقدم عن ( 32 ) سنه.
5.أن لا يقل الطول عن 160 سم ولا يزيد عن 185 سم وأن يتناسب الطول مع الوزن
6.أن يكون حاصلاً على شهادة الدبلوم من (الكلية التقنية أو معهد الإدارة العامة )او ( الثانوية التجارية ) , بتقدير لا يقل عن جيد وستكون الأفضلية لحديثي التخرج .
7.أن يجتاز المتقدم المقابلة الشخصية والفحص الطبي .
8.أن لايكون متزوجاً من غير سعودية.

5- دورة مهنيين :

* حملة الثانوية العامة + المعهد المهني في التخصصات التالية :
( نجار- خياط - لحام - دهان - تمديدات صحية - بناء - حلاق - فني سمكرة - فني حدادة - ميكانيكا سيارات - كهرباء سيارات – فني صيانة الآت مكتبية – فني ألمنيوم – فني تبريد وتكييف )
وسيتم منحهم رتبة ( جندي بحري ) بعد التخرج حسب الشروط التالية :
1. أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة .
2. أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رد إليه الاعتبار.
3. لم يسبق له الخدمة العسكرية وأن لا يكون موظفاً في أي جهة حكومية.
4. أن لا يزيد عمر المتقدم عند بدء الدورة عن ( 32 ) سنة .
5. أن لا يقل الطول عن 160سم ولا يزيد عن 185 سم وأن يتناسب الطول مع الوزن .
6. أن يكون حاصلاً علي مؤهل من أحد المعاهد المهنية أو أي معاهد أخرى معتمدة ولمدة لا تقل عن ( سنة )وبتقدير لا يقل عن( جيد ) وبمؤهل لا يقل عن الثانوية العامة قبل المعهد ، وستكون الأفضلية لحديثي التخرج .
7. أن يجتاز المقابلة الشخصية والفحص الطبي.
8. أن لايكون متزوجاً من غير سعودية.

6- دورة مراسل موزع بريد :
7- دورة إطفاء :
8- دورة سائقين:

وسيتم منحهم رتبة ( جندي بحري ) بعد التخرج حسب الشروط التالية :
1. أن يكون المتقدم سعودي الأصل والمنشأ ويستثنى من شرط المنشأ من نشأ مع والده أثناء خدمته للدولة خارج المملكة .
2. أن يكون حسن السيرة والسلوك غير محكوم عليه بالإدانة في جريمة مخلة بالشرف والأمانة ما لم يكن قد رد إليه الاعتبار.
3. لم يسبق له الخدمة العسكرية وأن لا يكون موظفاً في أي جهة حكومية.
4. أن لا يزيد عمر المتقدم عند بدء الدورة عن ( 27 ) سنة .
5. أن لا يقل الطول عن 168سم في دورة (إطفاء) و160 سم في دورة (مراسل موزع بريد)ودورة (سائقين ) وان لا يزيد عن 185 سم وأن يتناسب الطول مع الوزن .
6. أن يكون حاصلاً علي الشهادة ( الثانوية العامة ) والثانوية العامة ( علمي ) بالنسبة لدورة ( إطفاء ) ( إنتظام ) وبتقدير لا يقل عن ( جيد ) وستكون الأفضلية لحديثي التخرج. 7.أن يكون المتقدم على دورة(سائق)حاصلاً على رخصة قيادة عمومي(نقل خفيف)سارية المفعول مضى على استخراجها أكثر من سنه .
8. أن يجتاز المقابلة الشخصية والفحص الطبي.
9. أن لايكون متزوجاً من غير سعودية.

* علماً بأنه سيتم إبتعاث المجندين لبرنامج تدريب الفنيين بالقوات البحرية للدراسة بالخارج لتأهيلهم للعمل كفنيين على منظومات القوات البحرية المختلفة ( أطقم وصيانة السفن ، صيانة الطيران ، ورش الصيانة ) وذلك بعد اجتيازهم لدورة الفرد الأساسي بنجاح .

تعلن إدارة مجمع الملك عبدالله الطبي بجدة عن حاجتها لشغل عدداً من الوظائف الصحية والإدارية بالكوادر السعودية المؤهلة من ( الجنسين ) فعلى من تنطبق عليه الشروط زيارة الموقع الإلكتروني للمجمع على الرابط التالي ( http://career.kamcj.med.sa ) لتسجيل بياناته في موعد أقصاه 11 / 12 / 1436هـ .
شروط بوابة التوظيف :

1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ، وأن تتوفر لديه المتطلبات اللازمة لشغل الوظيفة وفقا للوصف الوظيفي.
2. إختيار المرشحين يتم بالمفاضلة وفق أحكام لائحة تنظيم العمل المعتمدة بالمجمع الطبي.
3. حصول المرشح على أعلى درجات تقييم مقارنة بالمتقدمين الآخرين.
4. يجب على المتقدم الإفصاح عن أقاربه بالمجمع (الزوج، الزوجة، الوالدان، الأخوة أو الأبناء....الخ) الذين يعملون بالمجمع الطبي.
5. أن يجتاز المرشح الفحوصات الطبية (لاثبات سلامته وصلاحيته للعمل) بموجب شهادة طبية من عياده الموظفين بالمجمع الطبي.
6. أن يكون المتقدم حسن السيرة والسلوك و غير محكوم عليه بحد شرعي أو بالسجن في جريمة مخلة بالشرف والأمانة وغير مفصول من خدمة الحكومة أو إحدى المؤسسات العامة أو أية منشأة خاصة لأسباب تأديبية، مالم يكن قد مضى على إنتهاء تنفيذ الحد أو العقوبة ثلاث سنوات على ألأقل.
7. أن يمارس المرشح للتعيين مهام العمل الفعلي حسب مسمى الوظيفة المرشح لها في مقرها وعدم المطالبة بالنقل لأي سبب.
8. أن لا يكون مرتبطًا بوظيفة أخرى تمنعه من المباشرة المحددة بموجب العقد، ويتطلب إحضار شهادة إخلاء طرف من العمل السابق عند توقيع العقد.
9- أن يجتاز المقابلة الشخصية والاختبارات التحريرية والشفهية.
10. لا يسمح التقدم لأكثر من وظيفة واحده من الوظائف الوارده في الإعلان .
11. الخبرات المدخلة يجب أن تكون في مجال التخصص معتمده من جهة حكومية أو مصدقه من التأمينات الاجتماعية (واي بيانات يتم تسجيلها خلاف ذلك يتم استبعاد الطلب)،كما أن إعتماد المؤهلات والخبرات للمرشح تتم من قبل لجان التوظيف والإعتماد بالمجمع الطبي.
12. يجب أن تكون الدورات المدخلة يجب أن تكون من جهة معتمدة وأن لا يتجاوز تاريخ الحصول عليها عن خمس سنوات ولا تقبل إلا دورات الحاسب الآلي واللغه الانجليزية او الدورات التخصصية في نفس الوظيفة المتقدم لها (واي بيانات يتم تسجيلها خلاف ذلك يتم استبعاد الطلب)
13. يشترط لجميع الوظائف الطبية والطبية المساعدة وجود شهادة التصنيف والتسجيل من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.
14. لا يحق لمنسوبي برامج التشغيل الذاتي القائمين على رأس العمل بالتقديم على هذه الوظائف بهدف الانتقال من موقع لأخر حيث يتم ذلك من خلال الألية المعتمدة من قبل مقام الوزارة للنقل .
15. أن لا يقل عمر المتقدم عن 18 عامًا ولا يزيد عن 55 عاما للرجال و 50 عامًا للنساء حسب التقويم الهجري .
16. في حال القبول يجب على المتقدم إرسال جميع البيانات والمستندات المطلوبة من قبل قسم التوظيف بالمجمع الطبي في مدة اقصاها خمسة أيام عمل من تاريخ الطلب وفي حال عدم ارسالها يتم استبعاد المتقدم .
17. يحق للمجمع الطبي ترشيح المتقدم لوظيفة آخرى بحسب مؤهلاته العلمية والمقابلة الشخصية .
والله الموفق ،،،،

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن توفر وظائف شاغرة على المراتب ( 41 - 42 - 44 ) ، (رجال ونساء) وترغب في شغلها بالكفاءات الوطنية المؤهلة ، وفيما يلي قائمة بالوظائف الشاغرة :

- باحث تخطيط
- باحث أمن وسلامة
- باحث تخطيط وتطوير الموارد البشرية
- باحث تدريب وتطوير
- باحث توظيف
- مراجع داخلي
- محاسب
- مفتش صحة وسلامة بمكتب منطقة مكة المكرمة / جدة
- مفتش صحة وسلامة بمكتب مكة المكرمة
- باحث تأمينات بمكتب منطقة جازان
- سكرتير
- فني دعم مساعد

للتقديم من خلال الرابط التالي (http://goo.gl/pyqJYx )

من يتحكم بالأسواق المالية

عندما يتصارع الثيران ( المشترون الذين يريدون رفع السوق ) والدببة ( البائعون الذين يريدون خفض السوق) للتحكم بزمام القيادة يجب ان تبقى خارج هذا الصراع معظم الصراع بينهما يأخذ مكاناً في نقاط التحول ( الإتجاه ) الأساسية مناطق الدعم والمقاومة
كن ( خارج هذا الصراع ) حتى يتضح الإتجاه القادم ثم اذهب معه
كن خارج الصراع بين المشترين و البائعين وانظر من الرابح بينهما وعندها خذ اتجاه الرابح وكن معه ( صعود أو هبوط )
لا تقف داخل الصراع لأنك سوف تُسحق إن فعلت وسوف تخسر نقودك إذا شاركت في هذا الصراع
لا تحاول أن تتوقع من الرابح بل شاهد بنفسك وتأكد منه
كن جانباً وانتظر اللحظة المناسبة لنقطة الدخول المؤكدة فهي موجودة دائماً

مشاعر الطمع والخوف

نوعان من المشاعر يتحكمان بالأسواق المتعاملون اليوميون الوسطاء صناع السوق المستثمرون وكل واحد محرض بهذين النوعين
من المشاعر والعواطف
الطمع
وهو الرغبة في الأكثر ( تريد المزيد) فتخاطر وتخاطر بجنون أكثر فتبدأ الخسارة
ولسان الحال يقول .. لا تأخذ أرباحاً الآن لأن السهم في صعود والأرباح تزيد وفجأة الأمور تسير إلى الأسواء ..
ثم تضطر للبيع تحت تأثير الخوف
عندما تربح ربحاً معقولاً فخذه وأخرج ثم أعد تقييم الوضع مرةً أخرى لترى إمكانية الدخول مرةً أخرى.

الخوف

الأسعار تهوي فتصاب بالذعر وتبيع فتخسر أترك هذه المشاعر خارج نفسية تداولك عندما تعمل وكن حيادياً قدر الإمكان
سوق الوفرة والحاجة
كل شي محكوم بالسعر في الأسواق المالية ( كم تدفع لهذا السهم ؟ ) إن السعر الذي تدفعه سيقرر ما ستؤول إليه عملية البيع والشراء
( خاسرة أم رابحة )
فالمشترون والبائعون يتبادلون الأسعار ( لايوجد هناك تبادل فعلي لوثائق ملكية الأسهم ) ولكن الاسعار وحدها هي التي تتبادل
السعر يتحدد من قبل المشترون والبائعون بسبب اختلاف آرائهم حول مستقبل نفس السهم في نفس اللحظة
فواحد يراه سهماً جيداً فيشتريه والآخر يراه سيئاً فيبيعه.

منقول

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ramzi

من يتحكم بالأسواق المالية

عندما يتصارع الثيران ( المشترون الذين يريدون رفع السوق ) والدببة ( البائعون الذين يريدون خفض السوق) للتحكم بزمام القيادة يجب ان تبقى خارج هذا الصراع معظم الصراع بينهما يأخذ مكاناً في نقاط التحول ( الإتجاه ) الأساسية مناطق الدعم والمقاومة
كن ( خارج هذا الصراع ) حتى يتضح الإتجاه القادم ثم اذهب معه
كن خارج الصراع بين المشترين و البائعين وانظر من الرابح بينهما وعندها خذ اتجاه الرابح وكن معه ( صعود أو هبوط )
لا تقف داخل الصراع لأنك سوف تُسحق إن فعلت وسوف تخسر نقودك إذا شاركت في هذا الصراع
لا تحاول أن تتوقع من الرابح بل شاهد بنفسك وتأكد منه
كن جانباً وانتظر اللحظة المناسبة لنقطة الدخول المؤكدة فهي موجودة دائماً

مشاعر الطمع والخوف

نوعان من المشاعر يتحكمان بالأسواق المتعاملون اليوميون الوسطاء صناع السوق المستثمرون وكل واحد محرض بهذين النوعين
من المشاعر والعواطف
الطمع
وهو الرغبة في الأكثر ( تريد المزيد) فتخاطر وتخاطر بجنون أكثر فتبدأ الخسارة
ولسان الحال يقول .. لا تأخذ أرباحاً الآن لأن السهم في صعود والأرباح تزيد وفجأة الأمور تسير إلى الأسواء ..
ثم تضطر للبيع تحت تأثير الخوف
عندما تربح ربحاً معقولاً فخذه وأخرج ثم أعد تقييم الوضع مرةً أخرى لترى إمكانية الدخول مرةً أخرى.

الخوف

الأسعار تهوي فتصاب بالذعر وتبيع فتخسر أترك هذه المشاعر خارج نفسية تداولك عندما تعمل وكن حيادياً قدر الإمكان
سوق الوفرة والحاجة
كل شي محكوم بالسعر في الأسواق المالية ( كم تدفع لهذا السهم ؟ ) إن السعر الذي تدفعه سيقرر ما ستؤول إليه عملية البيع والشراء
( خاسرة أم رابحة )
فالمشترون والبائعون يتبادلون الأسعار ( لايوجد هناك تبادل فعلي لوثائق ملكية الأسهم ) ولكن الاسعار وحدها هي التي تتبادل
السعر يتحدد من قبل المشترون والبائعون بسبب اختلاف آرائهم حول مستقبل نفس السهم في نفس اللحظة
فواحد يراه سهماً جيداً فيشتريه والآخر يراه سيئاً فيبيعه.

منقول

مميز اخوي رمزي

الله يعطيك العافية

لا شك انك مكسبنا الكبير بالمنتدى

في ظل الظروف القاسية التي تمر بها المنطقة العربية، بدءاً بسوريا مروراً بالعراق ووصولاً إلى اليمن، قد يتساءل البعض عن أفضل البلدان العربية التنافسية في سوق السياحة والسفر.

ولكن، قد يجد المسافر العربي والأجنبي إجابة واضحة في البلدان الأمثل للسياحة والسفر من خلال تقرير المنتدى الاقتصادي العالمي الذي صدر في آيار الماضي، حيث صنف الدول بناء على عدة عوامل، منها مقياس الموارد البشرية، وسوق العمل، الصحة والنظافة، وبيئة العمل والسلامة والأمن.

وصنف تقرير تنافسية السفر والسياحة 141 دولة ضمن 14 مؤشر منفصل، للكشف عن كيفية قيام الدول المتميزة بتحقيق المنافع الاقتصادية والاجتماعية المستدامة من خلال قطاع السفر والسياحة.
واحتلت دولة الإمارات العربية المتحدة المرتبة 24 عالمياً من بين 141 دولة شملها تقرير تنافسية السفر والسياحة لعام 2015، فيما حققت المرتبة الأولى في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا في قائمة الدول الأكثر تطوراً في قطاع السفر والسياحة.

وكشف التقرير عن احتلال وجهات السفر والسياحة القوية والتقليدية، مثل فرنسا، وألمانيا، والولايات المتحدة الأمريكية، والمملكة المتحدة، وسويسرا، وأستراليا، وايطاليا، واليابان، وكندا، المراكز العشر الأولى لتصنيف مؤشر التنافسية.

أما أهم البلدان العربية التي تتنافس عالمياً في مجال السياحة و السفر لعام 2015 فهي:

1. الإمارات

2. قطر

3. البحرين

4. المغرب

5. السعودية

6. عمان

7. الأردن

8. تونس

9. مصر

10. لبنان

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mustathmer

مميز اخوي رمزي

الله يعطيك العافية

لا شك انك مكسبنا الكبير بالمنتدى

بيض الله وجهك يابو سعد
البركة فيكم وفي الموجدين..وهذا من طيب أصلك وحسن خلقك
لاعدمنا تواجدك وجزاك الله خير,,جـُل ً تقديري وإحترامي لشخصك الكريم