الموجودة على يمين المشاركة لتطبيق قوانين المنتدى
لتبليغ الإدارة عن موضوع أو رد مخالف يرجى الضغط على هذه الأيقونة الموجودة على يمين المشاركة لتطبيق قوانين المنتدى
|
|
|
|||||||
| نبض الأخبار الاقتصادية أخبار الاقتصاد التي تهم المتداول |
 |
|
|
أدوات الموضوع | إبحث في الموضوع |
01-01-2014, 01:57 PM
|
#11 | ||
|
عضو بلاتيني
|
رد: مجلس إدارة "سابك" يوصي بتوزيع أرباح نقدية 30 % (بواقع 3 ريالات للسهم) عن النصف الثاني 2013
اقتباس:
|
||
|
|
01-01-2014, 01:59 PM
|
#12 | |
|
عضو بلاتيني
|
رد: مجلس إدارة "سابك" يوصي بتوزيع أرباح نقدية 30 % (بواقع 3 ريالات للسهم) عن النصف الثاني 2013
لايكسر 110.50
وهدف 114.25 |
|
|
|
|
01-01-2014, 02:29 PM
|
#13 | |
|
عضو بلاتيني
|
رد: مجلس إدارة "سابك" يوصي بتوزيع أرباح نقدية 30 % (بواقع 3 ريالات للسهم) عن النصف الثاني 2013
مبروك 113
|
|
|
|
|
01-01-2014, 02:36 PM
|
#14 | |
|
عضو بلاتيني
|
رد: مجلس إدارة "سابك" يوصي بتوزيع أرباح نقدية 30 % (بواقع 3 ريالات للسهم) عن النصف الثاني 2013
مبروك 113.50
|
|
|
|
|
02-01-2014, 12:58 AM
|
#15 | |
|
مشرف عـام المنتدى
(ابو سعد)
|
رد: مجلس إدارة "سابك" يوصي بتوزيع أرباح نقدية 30 % (بواقع 3 ريالات للسهم) عن النصف الثاني 2013
الله يبارك فيك اخوي نواف
القادم افضل ان شاء الله |
|
|
|
|
08-01-2014, 02:22 PM
|
#16 | |
|
عضو بلاتيني
|
رد: مجلس إدارة "سابك" يوصي بتوزيع أرباح نقدية 30 % (بواقع 3 ريالات للسهم) عن النصف الثاني 2013
مبروك سابك 115.75
|
|
|
|
|
08-01-2014, 02:23 PM
|
#17 | ||
|
عضو بلاتيني
|
رد: مجلس إدارة "سابك" يوصي بتوزيع أرباح نقدية 30 % (بواقع 3 ريالات للسهم) عن النصف الثاني 2013
اقتباس:
|
||
|
|
|
09-01-2014, 01:06 AM
|
#18 | |
|
مشرف عـام المنتدى
(ابو سعد)
|
رد: مجلس إدارة "سابك" يوصي بتوزيع أرباح نقدية 30 % (بواقع 3 ريالات للسهم) عن النصف الثاني 2013
ماشاء الله تبارك الله
|
|
|
|
|
09-01-2014, 01:25 PM
|
#19 | |
|
عضو بلاتيني
|
رد: مجلس إدارة "سابك" يوصي بتوزيع أرباح نقدية 30 % (بواقع 3 ريالات للسهم) عن النصف الثاني 2013
مبروك سابك 116.25
117 المؤشر 8675-8700 تخفيف |
|
|
|
|
09-01-2014, 04:30 PM
|
#20 | |
|
عضو بلاتيني
|
رد: مجلس إدارة "سابك" يوصي بتوزيع أرباح نقدية 30 % (بواقع 3 ريالات للسهم) عن النصف الثاني 2013
117.25 مبروك سبوكه تم تخفيف
|
|
|
|
|
|
|
