اللائـحــة التنظيمية للأنـدية الطلابية الصيفية

اللائـحــة التنظيمية للأنـدية الطلابية الصيفية

مصطلحات اللائحة :
يرد في هذه اللائحة عدد من المصطلحات والتعريفات التي يجدر الإشارة إليها وهي كما يلي :
الوزارة : وزارة التربية والتعليم .
الإدارة العامة : الإدارة العامة للنشاط الطلابي بوزارة التربية والتعليم .
الإدارة : إدارة التربية والتعليم بالمنطقة / المحافظة .
النادي : النادي الصيفي للنشاط الطلابي .
المشرف المتابع : مشرف تربوي مكلف من قبل إدارة التربية والتعليم لمتابعة النادي الصيفي 0
العاملون في الأندية : معلمون متميزون في الأداء التعليمي والتربوي ذوو خبرة جيدة في مجال الأنشطة 0
البرامج: المناشط المنفذة في الأندية الصيفية .
المادة الأولى : :
مفهوم الأندية الصيفية :
هي محاضن تربوية تقام فيها مجموعة من المناشط والبرامج المنوعة في مباني المدارس أو المنشآت الحكومية ذات المواقع المناسبة والإمكانات المتوفرة ، وهي موجهة لاستثمار أوقات الطلاب وخدمة المجتمع في الإجازة الصيفية تحت إشراف قيادات تربوية مؤهلة .
المادة الثانية الأهداف العامة للأندية الصيفية :
2 -1 بناء الشخصية المتوازنة للطلاب في ضوء العقيدة الإسلامية السمحة 0
2-2 ترسيخ الانتماء الوطني والارتباط الوثيق في العلاقة بين أفراد المجتمع والتكاتف مع قيادته الرشيدة وعلمائه
المعتبرين .
2-3 استثمار أوقات الطلاب ببرامج تربوية وترفيهية متنوعة وهادفة حسب ميولهم ورغباتهم .
2-4 تنمية مواهب الطلاب ورعايتها وإكسابهم المهارات والخبرات الميدانية المختلفة .
2-5 اكساب الطالب فن الحوار والتعامل مع الآخرين .
2-6 تعريف الطالب بمنجزات الوطن والمحافظة عليها ونشر مفهوم السياحة الوطنية .


المادة الثالثة : المهام والواجبات :• مهام الوزارة :
1. اعتماد أعداد الأندية الصيفية وتوفير المخصصات المالية لها 0
2. القيام بزيارات ميدانية إشرافية لمتابعة سير الأندية الصيفية في المناطق والمحافظات 0
3. تطوير دليل برامج الأندية الصيفية بما يناسب مع المتغيرات المتجددة والواقع المأمول .
• مهام إدارة التربية والتعليم :
1. ترشيح مديري الأندية الصيفية ومشرفيها .
2. عقد دورات تدريبية لجميع العاملين في الأندية الصيفية لتأهيلهم وصقلهم في هذا المجال.
3. العمل على تحقيق أهداف الأندية الصيفية ووضع الخطط المناسبة لذلك 0
4. الإشراف على سير الأندية الصيفية ومتابعتها وتقويمها وإعداد التقارير اللازمة لذلك 0
5. متابعة نشاط الأندية ومدى تحقيقها للأهداف العامة وتقويم جهود العاملين وفعالية البرنامج المعد .
6. تكليف مشرفين متابعين للأندية الصيفية بواقع ناد لكل مشرف إذا كانت الأندية أقل من عشرين نادياً وناديين اثنين في حالة زيادتها عن عشرين نادياً .
7. تنظيم المنافسات العامة بين الأندية الصيفية 0
8. رئيس قسم النشاط هو المسؤول المباشر عن الأندية الصيفية أو من ينيبه من مشرفي النشاط الاجتماعي 0
• مهام مدير النادي : 1
1- الإشراف الإداري والتربوي على شؤون النادي .
2- تشكيل مجلس النادي وعقد اللقاءات الدورية وتوزيع الأدوار والمهام بين العاملين 0
3- تمثيل النادي لدى المسؤولين على مستوى الإدارة أو الجهات الأخرى .
4- التنسيق بين برامج النادي وتوزيع الطلاب وفق رغباتهم وفي حدود متطلبات كل برنامج 0
5- وضع خطة النادي الصيفية وبنائها على ضوء دليل برامج الأندية الصادر من الوزارة 0
6- إنهاء الإجراءات المالية وتوزيع المخصص على برامج النادي 0
7- إعداد التقارير الختامية لفترات العمل بالنادي وذلك بالتعاون مع مشرفي النشاطات وتسليمها للإدارة .
• مهام العاملين في الأدندية الصيفية :
1- وضع الخطة التفصيلية للمجال الذي يشرف عليها 0
2- الإشراف المباشر على نشاطات الطلاب وتدريبهم والعمل على توجيههم وتطوير قدراتهم الإبداعية وتقويم
جهودهم .
3- المشاركة في لجان واجتماعات ولقاءات العاملين في النادي أو على مستوى الإدارة حسب متطلبات البرنامج .
4- إعداد التقارير الدورية لبرامج المجال والعمل على توثيقها 0

المادة الرابعة
الضوابط العامة للأندية الصيفية :
أ ) ضوابط فتح الأندية الصيفية المعتمدة : 1
1- موقع النادي : ذو الكثافة السكانية والتزيع الجغرافي المناسب 0
2 - مقر النادي : مبنى يحتوي على المرافق والتجهيزات اللازمة ( ملاعب ، صالات ، معامل ، مسرح ، مكتبة
00ألخ ) مع تسهيل مهمة استلام كافة المرافق لمدير النادي 0
3 - عدد الطلاب : أن لا يقل عدد المترددين عن ثمانين طالباً في المناطق وعن خمسين طالباً في المحافظات .

ب ) ضوابط فتح الأندية الصيفية من الجهات الداعمة : -1
1-أن يكون من جهة رسمية معترف بها (مدرسة أهلية،هيئة،كلية،جامعة،جمعية .
2- أن تقدم الجهة التي ترغب افتتاح ناد صيفي مبلغ مالي لا يقل عن ميزانية النادي المدعوم من الوزارة ، بشيك
مصدق باسم مدير إدارة التربية والتعليم لصرفها على النادي وفق لائحة الصرف المعتمدة .
3 -يتم تكليف الطاقم الإداري والإشرافي للنادي من إدارة التربية والتعليم وبالتنسيق مع الجهات ذات الاختصاص .
4 -يعامل الطاقم الإداري والإشرافي في النادي مادياًً وفق الأطر المحددة عموماًً ، حيث تشملهم جميع اللوائح والأنظمة
من حيث البرامج والإشراف والمتابعة والإجازات .
5- يحق لإدارة التربية والتعليم رفض أو إغلاق أي ناد لا تنطبق عليها الشروط واللوائح المنظمة
ج ) ضوابط ترشيح مدير النادي الصيفي :
1 -أن يكون تربوياً من منسوبي إدارة التربية والتعليم وعلى رأس العمل .
2 -أن يتصف بالاستقامة وحسن الخلق والقدرة على توجيه الشباب ورعاية أفكارهم وفق المنهج الإسلامي المعتدل
3 -أن يكون متميزاً في أداء عمله التعليمي والتربوي .
4 -أن يكون حاصلاً على الدورة التأهيلية لمديري الأندية الصيفية .
5 -أن يكون لديه الخبرة الكافية في الأعمال الإدارية .

د ) ضوابط ترشيح مشرفي الأندية الصيفية:
1- أن يكون تربوياً من منسوبي إدارة التربية والتعليم وعلى رأس العمل .
2 -أن يتصف بالاستقامة وحسن الخلق والقدرة على توجيه الشباب ورعاية أفكارهم وفق المنهج الإسلامي المعتدل.
3- أن يكون متميزاً في أداء عمله التعليمي والتربوي .
4-أن يكون حاصلاً على دورة تأهيلية للعاملين بالأندية الصيفية .

هـ ) ضوابط قبول الطلاب بالنادي :
1- أن يكون الطالب ملتحقاً بإحدى المدارس النظامية ( التعليم العام ، المعاهد العلمية ، ومعاهد التربية الخاصة
المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني ، الجامعات والكليات ) ومن في أعمارهم .
2- تعبئة نموذج الاستمارة الخاصة بالتسجيل في النادي الصيفي .

و ) عضوية الطالب في النادي الصيفي :
1 - عضوية كاملة يمارس فيها الطالب جميع برامج النادي .
2 - عضوية اختيارية يحضر فيها الطالب برامج مفتوحة في بعض الأيام خلال الأسبوع (المهرجانات ،
الحفلات ، الدورات التدريبية 00 ألخ )

المادة الخامسة
برامج الأندية الصيفية:
1- العمل وفق الاطر الواردة في دليل الأندية الصيفية.
2 -الاهتمام بنشر مفهوم الانتماء للوطن وقادته وعلمائه ويزيد من تفاعلهم مع المجتمع المحيط .
3 - تلبية حاجات الطالب المتنوعة (جسدية ، ونفسية ، واجتماعية ، عقلية .
4 - تميز البرامج و المناشط بالمرونة والتنوع والتطور والإبداع .
5 -عدم إقامة أي معارض أو ندوات أو محاضرات في الأندية الصيفية إلا بعد أخذ الموافقة من إدارة التربية والتعليم والجهات ذات الاختصاص.
6- التقيد والالتزام بضوابط الإطار العام للرحلات والزيارات المدرسية .


المادة السادسة :
الحوافز والجزاءات :
أ ) الطلاب :
1 - يمنح الطالب المتميز جوائز تشجيعية وشهادة تقدير .
2 - يعطى الطالب توصية للجهات ذات العلاقة بتميز الطالب في مجال تخصصه .
3 - ترتيب رحلات جماعية للطلاب المتميزين .
4 - في حالة خروج الطالب على مقتضى اللوائح والنظم المحددة للعمل والسلوك العام تطبق عليه لائحة السلوك
المعتمدة في مدارس التعليم العام 0
ب ) العاملون :
1- يتمتع المكلفون بالعمل في الأندية الصيفية بإجازتهم من نهاية دوام الأندية الصيفية، على أن يباشر الجميع في مدارسهم مع اليوم الأول من بداية العام الدراسي .
2- في حالة كون زوجة المكلف من منسوبات التعليم تمنح إجازة أسوةً بزوجها المكلف.
3- يمنح المكلفون بالعمل في الأندية الصيفية مكافأة مالية .
4-إذا تغيب المكلف خمسة أيام متصلة أو ستة أيام منفصلة عن النادي الصيفي خلال مدة عمل البرنامج ، ينهى تكليفه اعتباراً من غيابه لليوم الخامس ، ولا يحق له المطالبة بمكافآت العاملين بالأندية الصيفية ، ويباشر في مدرسته مع عودة المعلمين .
المادة السابعة
المخصصات المالية :
تصرف حسب مايعتمد من مبالغ سنوية ومايتوفر من دعم خاص لهذه الأندية ووفق ماتقره اللجنة المالية الخاصة التي يتطلب تشكيلها بكل نادي برئاسة مديرالنادي ومسؤول المشتريات مقررا وعضوية ما لايقل عن اثنين من مشرفي البرامج ويمكنالاستفادة من القطاع الخاص والمؤسسات ذات العلاقة في دعم البرامج بالتمويل اوالتدريب اوالتجهيز .
ويوزع المبلغ المخصص لكل مركز حسب اوجه الصرف الآتية :
م اوجه الصرف النسبة
1 الخامات للنشاط العام 10%
2 التجهيزات الثابتة للدورات 10%
3 الرحلات والزيارات 15%
4 المسابقات والجوائز 15%
5 التغذية 25%
6 النقل 15%
7 التوثيق الاعلامي والمطبوعات 10%
المجموع 100%

تعليمات الصرف :
• تجوز المناقلة بين البنود بقرار من مجلس الأندية الصيفية بالإدارةالتعليمية .
• يحق لمجلس الأندية الصيفية استقطاع مبلغ لايتجاوز ( 10 % ) لدعم البرامج التنافسية بين الأندية 0