07-04-2013, 04:21 PM
|
#1465
|
مشرف عـام المنتدى (ابو سعد)
بيانات اضافيه [
+
]
|
رقم العضوية : 754
|
تاريخ التسجيل : November 2012
|
أخر زيارة : 08-05-2025 (11:46 PM)
|
المشاركات :
144,940 [
+
] |
التقييم : 38
|
MMS ~
|
|
لوني المفضل : Cadetblue
|
|
رد: اعلانات 2013
تدعو شركة الشرق الاوسط للكابلات المتخصصة ( مسك ) مساهميها إلى حضور إجتماع الجمعية العامة غير العادية الثالثة ( للمرة الثانية ) ( تتمة1)
2013-04-07 (1434-05-26 ) 16:14:04
9) الموافقة على إضافة مادة جديدة للنظام الأساسي للشركة تحمل رقم ( 22 ) وتختص بتعارض المصالح .
10) الموافقة على إضافة مادة جديدة للنظام الأساسي للشركة تحمل رقم ( 23 ) وتختص باللجان .
11) الموافقة على إضافة مادة جديدة للنظام الأساسي للشركة تحمل رقم ( 24 ) وتختص باللجنة التنفيذية .
12) الموافقة على إضافة مادة جديدة للنظام الأساسي للشركة تحمل رقم ( 25 ) وتختص بلجنة المراجعة .
13) الموافقة على إضافة مادة جديدة للنظام الأساسي للشركة تحمل رقم ( 26 ) وتختص بلجنة الترشيحات والمكافآت .
14) الموافقة على إعادة ترقيم مواد النظام الأساسي بما يتفق مع المواد الجديدة التي سيتم إضافتها .
15) الموافقة على تعديل المادة ( 33 ) من النظام الاساسي للشركة المتعلقة بالتمثيل بإضافة فقرة جديدة تختص بإجراء التصويت التراكمي عند إنتخاب أعضاء مجلس الإدارة لدورة جديدة، وتكون صياغتها كالتالي : لكل مساهم صوت عن كل سهم يمثله في الجمعية وتحسب الاصوات في الجمعية العامة العادية وغير العادية على أساس صوت واحد لكل سهم ومع ذلك لايجوز لأعضاء مجلس الإدارة التصويت على القرارات التي تتعلق بإبراء ذمتهم ويتم إتباع إسلوب التصويت التراكمي في التصويت على إختيارهم لعضوية مجلس الإدارة .
ولكل مساهم يمتلك (10) أسهم فأكثر حق حضور إجتماع الجمعيه العامة وله أن يوكل عنه مساهماً آخر من غير أعضاء مجلس الإدارة أو موظفي الشركة وذلك لتمثيله في الاجتماع ، على أن يصل أصل التوكيل إلى مقر الشركة قبل ثلاثة أيام على الأقل من تاريخ إنعقاد الجمعية وعلى كل مساهم يرغب في حضور إجتماع الجمعيه أن يحضر المستندات الداله على ملكيته للاسهم وأصل البطاقة الشخصية . لمزيد من المعلومات الاتصال بشئون المساهمين : هاتف: 4767373 1 966+ تحويلة 1012 فاكس 4723192 1 966+ ص . ب 60536 الرياض 11555 السعودية، علماً أن ال القانوني لصحة انعقاد الجمعية 25 % عدد من الحضور .. ( تتمة ) .
|
|
|