هـ- مدرسوا المعاهد والكليات التالية :

1 – المعاهد الصناعية 0
2- الكليات المتوسطة ومراكز العلوم والرياضيات – كليات التربية – كليات البنات
الأقسام التربوية (شعبة الكيمياء)0
3 – معهد التربية الفنية – شعبة الرسم والأشغال 0
4- معهد الخياطة والتدبير المنزلي 0

و- فنيوا الصحة :

- فني أشعة – مراقب صحي – فني تسجيل طبي وإحصاء 0
– فنيوا وفنيات التمريض0





الملحق بلائحة اللياقة الصحية لشغل الوظائف العامة بمستويات للياقة
الصحية لإعادة التعيين في الخدمة ومد مدة الخدمة وتركها0

أولاً : أحكام عامة :
1- الكشف لإعادة التعيين في الخدمة ومد مدة الخدمة وإنهاء الخدمة من إختصاص اللجان الطبية العامة والمحلية 0
2- عند إعادة التعيين في الخدمة :
أ‌- لا يكشف طبياً على الموظفين الذين يعادون إلى الخدمة خلال سنة من تركهم لها مالم يكن قد أصيب بطارئ يؤثر على مستوى لياقته للوظيفة أو كانت إعادتهم إلى الخدمة لوظيفة تستلزم مستوى لياقة أعلى 0
ب‌- أما إذا كانت قد مضت على ترك الموظف للخدمة مدة تزيد عن سنة أو كان تركه للخدمة بسبب عدم اللياقة الصحية فيكشف عليه كشفاً كلياً 0
3- في حالة مد مدة الخدمة يكشف على الموظف كشفاً كلياً 0
4- إنهاء خدمة الموظف إذا ثبت من الكشف عليه أن صحته بوجه عام لا تمكنه من تأدية أعمال وظيفته وكان مرضه غير قابل للشفاء ولا يتحسن بإعطائه أجازات مرضية 0 ويراعى في هذه الحالات أن توضح الجهة التابع لها الموظف على الإستمارة المخصصة لذلك للجنة الطبية مايلي :
- تاريخ ميلاد الموظف- تاريخ تعيينه – التاريخ المحدد لإنهاء الخدمة – نوع وطبيعة العمل المنوط به على وجه التفصيل وعما إذا كان قادراً على القيام به بطريقة مُرضية من عدمه علاوة على إرفاق كشف تفصيلي بالأجازات المرضية التي حصل عليها خلال الثلاث سنوات الأخيرة ويراعى في ذلك ماتضمنه تعميم الديوان رقم 4/ن/56 في 9/10/1398هـ بشأن العجز الصحي 0
5- كيفية إصدار القرارات :
أ- قرارات اللجنة عند إعادة التعيين في الخدمة أو مد مدة الخدمة 0
1- في حالة حصول المرشح على المستوى المطلوب يصدر قرار اللجنة الطبية
بلياقته لإعادة الدخول في الخدمة أو لمد المدة المطلوبة كليهما أو بعضهما 0
2- في حالة عدم حصول المرشح على المستوى المطلوب تصدر اللجنة الطبية
قرارها بعدم لياقته 0
ب- قرارات اللجنة في حالات إنهاء الخدمة :
يراعى عند صدور قرار اللجنة بعدم اللياقة الصحية للاستمرار في الخدمة أن يكون بالصيغة الآتية :
* عنده ( وتذكر جميع الأمراض التي منعت الإستمرار في الخدمة ) وغير لائق للبقاء في الخدمة بعد إستنفاذ جميع الأجازات المستحقة له نظاماً ويعتبر عاجزاً كلياً أو جزئياً طبقاً للحالة 0 والمقصود بالعجز هو قدرة الموظف على كسب عيشه بعد أن تقررت عدم لياقته للبقاء في الخدمة وهو نوعان :
1- العجز الكلي : وهو حالة العجز التي يكون فيها الموظف غير قادر على
(9)

كسب عيشه بعد تركه الخدمة من عمل يتناسب مع حالته 0
2- العجز الجزئي : هو حالة العجز التي يكون الموظف قادر على كسب عيشه
بعد تركه الخدمة من عمل يتناسب مع حالته 0
ثانياً : قواعد اللياقة الصحية عند إعادة الدخول في الخدمة أو مد مدة الخدمة :
أ‌- شروط اللياقة من الناحية الصحية :
1- الوظائف العامة : يتعين حصولهم على نفس مستويات اللياقة الصحية عند
التعيين في الخدمة المنصوص عليها بالمادة (5) من اللائحة0
2- الوظائف الخاصة : التي تتطلب إشتراطات صحية خاصة يتعين أن تكون
حالتهم لاتتعارض كثيراً مع إنتاجهم وصلاحيتهم للعمل0
ب‌- قواعد اللياقة من ناحية الإبصار :
1- الوظائف العامة:التي يكتفى فيها عند التعيين بمستوىالإبصار(6 /60) سته
على ستين بالعينين معاً بنظارة يسمح لهم بالحصول على
(5/60 ) خمسة على ستين بالعينين معاً بنظارة 0
2- الوظائف الخاصة : يسمح لهم بدرجة تقل سطراً واحداً على الأكثر في كل
عين عن درجة الإبصار المقررة للوظيفة عند الدخول
في الخدمة 0
ملاحظات :
1- الحالات التي يسمح فيها بإستعمال نظارة لا تزيد قوتها عن 6 ديوبتر يصرح لهم
بإستعمال نظارة لغاية 10 ديوبتر ويشترط أن يكون باطن العينين في الحدود الطبيعية 0
2- بالنسبة لتمييز الألوان يراعى الآتي :
أ- الفئات التي يشترط فيها تمييز الألوان بالايشهارا عند الدخول في الخدمة يكتفى
بتمييز الألوان بالفانوس الدولي عند الكشف عليهم عند إعادة الدخول في الخدمة
أولمد مدة الخدمة فيما عدا الوظائف الآتية فيتعين ضرورة حصولهم على تمييز
الألوان بالايشهارا 0
- مراقبوا وضباط الموانئ0
- فني ملاحة جوية ومساعده – مراقب ملاحة جوية – راصد جوي ومساعده
- مساعد فني أرصاد – مراقب أرصاد – القباطنة والمرشدون 0
– ربابنة القاطرات البحرية – رؤساء بحرية – رصادون – رؤساء بحرية
لارشاد السفن الصغيرة بحرية 0
ب- الفئات التي يشترط فيها تمييز الألوان بالفانوس الدولي عند الدخول في الخدمة
لا يشترط تمييز الألوان 0
3 - في الوظائف التي يشترط فيها عند الدخول في الخدمة سلامة ميدان النظر وخلو
المرشح من الحول الحقيقي الظاهر يشترط فيهم نفس المستوى 0
ثالثاً : قواعد اللياقة الصحية عند إنهاء الخدمة من الناحية الصحية 0
تنهى خدمة الموظف إذا ثبت من الكشف عليه أن صحته بوجه عام لا تمكنه من تأدية أعمال

(10)
وظيفته مع التركيز على حالته المرضية التي يشكو منها وكان مرضه غير قابل للشفاء0
رابعاً : قواعد اللياقة عند ترك الخدمة من ناحية الإبصار :
أ‌- الوظائف العامة :
إذا لم يحز على درجة الإبصار الخاصة بمد مدة الخدمة 5/60 خمسة على ستين
بالعينين معاً بنظارة 0
ب‌- الوظائف التي لها إشتراطات خاصة من ناحية الإبصار إذا لم يحز درجة الإبصار
الخاصة بمد مدة الخدمة علاوة على باقي الإشتراطات 0

*********************

قواعد الإعفاء من شرط اللياقة الصحية للتعيين في الخدمة المدنية

يمكن النظر في إعفاء المرشح من شرط اللياقة الصحية عند الضرورة وذلك بطلب من الادارة المختصة وبموافقة وزار الخدمة المدنية ، والمقصود بذلك قبوله بمستوى أقل من المستوى المطلوب بحيث لاتتعارض حالته كثراً مع إنتاجه وصلاحيته للعمل 0 ويعفى من شروط اللياقة الصحية المعينون بأوامر ملكية أو بقرارات من مجلس الوزراء 0

أحكام عامة :
1- الإعفاء من شرط اللياقة الصحية للتعيين في الخدمة من إختصاص اللجان الطبية العامة 0

2- في حالة طلب الإعفاء من شرط اللياقة الصحية للتعيين في الوظائف العامة يراعى الآتي :
أ- إذا حصل المرشح في آخر مرة يكشف عليه فيها للدخول في الخدمة على المستوى
اللازم للإعفاء وطلب النظر في إعفائه ولم تكن قد مضت سنة من تاريخ آخر
كشف كلي فلا داعي لإعادة الكشف عليه ويصدر قرار اللجنة بالموافقة على إعفائه0
ب-إذا لم يحصل على المستوى اللازم وطلب النظر في إعفائه ولم تكن قد مضت سنة
من تاريخ آخركشف عليه فيتعين إعادة الكشف عليه ويقتصرالكشف على النواحي
التي رسب فيها فقط 0
جـ - أمّا إذا كان قد مضت سنة من تاريخ آخر كشف كلي وطلب النظر في إعفائه
فيتعين إعادة الكشف عليه كشفاً كلياً 0
د- إذا طلب النظر في إعفاء المرشح قبل إستنفاذ جميع مرات الكشف المستحقة للدخول
في الخدمة وعند الكشف عليه للإعفاء حصل على المطلوب للدخول في الخدمة
فيصدر القرار بلياقته ، أما إذا حصل على المستوى اللازم للإعفاء فيصدر القرار
بالموافقة على إعفائه0

كيفية إصدار القرارات :
1- إذا حصل المرشح على المستوى اللازم للإعفاء يصدر القرار الآتي :
(( عنده ( وتذكر الحالة المرضية ) وتوافق اللجنة على إعفائه))
2- إذا لم يحصل المرشح على المستوى اللازم للإعفاء يصدر القرار كالآتي :
(( عنده ( وتذكر الحالة المرضية ) ولا توافق اللجنة على إعفائه )) 0
3- إذا حصل المرشح أثناء الكشف عليه للإعفاء على المستوى اللازم للياقة الصحية
للدخول في الخدمة يصدرالقراركالآتي: (كشف عليه للإعفاء لوظيفة(00000000) ووجد لائقاً0
(11)
شروط الإعفاء من الناحية الصحية :
1- الوظائف العامة : التي لاتتطلب شروطاً خاصة إذا لم يحصل المرشح على مستويات
اللياقة الصحية للدخول في الخدمة من المنصوص عليها في الجدول رقم (1) الملحق
بلائحة اللياقة الصحية فلا توافق اللجنة على إعفائه 0
2- الوظائف الخاصة : التي تتطلب شروطاً صحية خاصة عند التعيين في الخدمة توافق
اللجنة على الإعفاء إذا كانت حالته لا تتعارض كثيراً مع مدى إنتاجه وصلاحيته للعمل0
شروط الإعفاء من ناحية الإبصار :
1- الوظائف العامة : الفئات التي يكتفى فيها عند التعيين بمستوى الإبصار 6/60 سته
على ستين بالعينين معاً بنظارة طبقاً لقواعد الإبصار بالجدول رقم (1) 0 يشترط
عند الإعفاء حصولهم على 5/60 خمسة على ستين بالعينين معاً بالنظارة 0
2- الوظائف الخاصة : التي تتطلب الحصول على شروط خاصة من ناحية الإبصار
يسمح لهم عند الإعفاء بدرجة تقل سطراً واحداً على الأكثر في كل عين عن درجة الإبصار المقررة للوظيفة عند الدخول في الخدمة 0

ملاحظات : قوة النظارة 0
1- الفئات التي يسمح لها بإستعمال نظارة لاتزيد عن (- 6) ديوبترعند الدخول في الخدمة
يسمح لها بإستعمال نظارة لغاية ( - 10) ديوبترعند الإعفاء ويشترط أن يكون باطن العينين في الحدود الطبيعية 0
2- تمييز الألوان :
أ‌- الفئات التي يشترط فيها تمييز الألوان بالايشهارا عند الدخول في الخدمة يكتفى بتمييز الألوان بالفانوس الدولي عند الكشف عليهم للإعفاء فيما عدا الوظائف الآتية فيتعين ضرورة حصولهم على تمييز الألوان بالايشهارا :
- مراقبوا الموانئ – وضباط الموانئ0
- الطيران المدني : فني ملاحة جوية ومساعده – مراقب ملاحة جوية 0
- الأرصاد الجوية : راصد جوي – مساعد فني أرصاد – مراقب أرصاد0
- القباطنة والمرشدون – ربابنة القاطرات البحرية – رؤساء بحرية رصادون-
رؤساء بحرية لارشاد السفن الصغيرة بحرية0
ب‌- الفئات التي يشترط فيها تمييز الألوان بالفانوس الدولي عند الدخول في الخدمة
لا يشترط تمييز الألوان عند الإعفاء 0
3- في الوظائف التي يشترط فيها عند الدخول في الخدمة سلامة ميدان النظر وخلو
المرشح من الحول الحقيقي الظاهر ، يشترط فيهم نفس المستوى 0

*************************
******************


(12)

( تعميم )

تعميم وزارة الخدمة المدنية حول تطوير نموذج التقرير الطبي الخاص
براغبي الإلتحاق بالوظيفة العامة المعتمد بقرار معالي وزير الخدمة المدنية
رقم (12/703) وتاريخ 22/9/1426هـ والمعمول به إعتباراً من 1/11/1426هـ

*****************

بسم الله الرحمن الرحيم
المملكة العربية السعودية الرقم : 15/703
وزارة الخدمة المدنية التاريخ: 7/10/1426هـ

سعادة 0000000000000000000000000000000000000000 0000000000 000000000000000000000000000000000000000ا لمحترم

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:-
إنطلاقاً من الفقرة (1) من المادة ( السادسة ) من لائحة التعيين في الوظائف العامة الصادرة
بقرارمجلس الخدمة المدنية رقم (1/921) وتاريخ 7/9/1424هـ والتي منحت وزارة الخدمة المدنية صلاحية تحديد شروط اللياقة الصحية في ضوء طبيعة عمل الوظيفة بع الاتفاق مع جهة الإختصاص0
فقد أُجريت دراسة في وزارة الخدمة المدنية شاركت فيها وزارة الصحة ، والخدمات الطبية بالقوات المسلحة ، والشؤون الصحية بالحرس الوطني ، وكلية الطب بجامعة الملك سعود بهدف تطوير نموذج التقرير الطبي الخاص براغبي الإلتحاق بالوظيفة العامة المعتمد بقرار معالي وزير الخدمة المدنية رقم (12/15) وتاريخ 1/12/1422هـ والذي تم تعميمه على الجهات الحكومية برقم (3543) وتاريخ 17/1/1423هـ 0
وحيث صدر قرار معالي وزير الخدمة المدنيةرقم 12/703 وتاريخ 22/9/1426هـ بإعتماد النموذج المرفق ليحل محل النموذج السابق ويعمل به إعتباراً من 1/11/1426هـ 0
لذا تجدون برفقه نسخة من قرار معاليه والنموذج المعتمد للإطلاع وإبلاغه لجميع الفروع والإدارات ذات العلاقة لديكم للتمشي بموجبه0

ولكم تحياتي ،،،،،،

وكيل وزارة الخدمة المدنية
محمد بن صالح الدويسي


(13)

بسم الله الرحمن الرحيم

( قرار وزاري)


المملكة العربية السعودية الرقم : 12/703
وزارة الخدمة المدنية التاريخ: 22/9/1426هـ


إن وزير الخدمة المدنية

بناء على الفقرة (1) من المادة ( السادسة ) من لائحة التعيين في الوظائف العامة الصادرة
بقرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/921) وتاريخ 7/9/1424هـ 0
وبعد الإطلاع على الأحكام الواردة في لائحة اللياقة الصحية الصادرة بخطاب الوزارة رقم 2/10653 وتاريخ 7/4/1401هـ بعد الإتفاق مع وزارة الصحة 0
وبعد الإطلاع على نتيجة الدراسة التي تمت لدى وزارة الخدمة المدنية بمشاركة الجهات الطبية التالية: ( وزارة الصحة ، الخدمات الطبية بالقوات المسلحة ، الشؤون الصحية بالحرس الوطني ، كلية الطب بجامعة الملك سعود)المتعلقة بتحديث نموذج التقرير الطبي المعمول به حالياً لإثبات اللياقة الصحية لمن يرغب الإلتحاق بالوظيفة العامة 0








إرشادات


‌أ) أهمية تعبئة كافة حقول النموذج حسب الوظيفية المرشح لها 0

‌ب) يستحسن ممن يقوم بتعبئة هذا النموذج أن يكون لديه إطلاع مسبق على لائحة اللياقة الصحية 0

‌ج) إذا كانت الحالة الصحية للمرشح للوظيفة قابلة للشفاء خلال مدة لا تتجاوز ستين يوماً حسب ما تقرره الجهة الطبية فيعتبر صالحاً للوظيفة شريطة الكشف عليه بعد شفائه من الحالة محل الملاحظة 0

‌د) يقصد بالأمراض الأخرى الواردة في هذا النموذج ما يلي :
1- الأمراض الجلدية والتناسلية .
2- أي أمراض أخرى لم يتضمنها النموذج وتتطلب الوظيفة المرشح لها إخضاع المتقدم للفحص الطبي .

هـ) في حالة قيام الجهة المعنية بعمل فحوصات إضافية فإن النتائج تسلم للمرشح شخصياً .

و) إن إيجابية أي من هذه الفحوصات لاتعني عدم لياقة المرشح لبعض الوظائف التي لاتتطلب توفر ذلك الفحص .