عرض مشاركة واحدة
قديم 27-09-2016, 07:21 PM   #20
الحاكم الفرعي
مشرف أقسام نبض السوق


الصورة الرمزية الحاكم الفرعي
الحاكم الفرعي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 7704
 تاريخ التسجيل :  August 2015
 أخر زيارة : 11-06-2024 (06:50 AM)
 المشاركات : 6,482 [ + ]
 التقييم :  10
لوني المفضل : Cadetblue
افتراضي المتابعة اليومية لمنتدى نبض السوق السعودي ليوم الاربعاء 27 ذو الحجة 1437هـ




نظرة على تطور بند الرواتب والبدلات في الميزانية السعودية خلال 15 عاما

2016-09-27 أرقام - خاص

أعلن مجلس الوزراء بالأمس عددا من القرارات والتعديلات المتعلقة بالبدلات والمزايا المالية والوظيفية والعلاوات والمكافآت.

وتضمن القرار عدم منح العلاوة السنوية في العام الهجري 1438 هـ، وأي زيادة مالية عند تجديد العقود أو تمديدها أو استمرارها أو عند إعادة التقاعد.

كما تضمن إلغاء وتعديل البدلات والمكافآت والمزايا المالية، مع إيقاف التعيين أو التعاقد على جميع الوظائف والبنود والبرامج (الشاغرة فعلاً) في جميع السلالم الوظيفية وذلك حتى نهاية العام المالي، إضافة إلى عدم التعاقد مع غير السعوديين أو تجديد عقودهم أو تمديدها في غير النشاط الأساس حتى نهاية العام المالي الحالي.

وجاءت تلك القرارات امتدادا للإجراءات الترشيدية السابقة والتي تم الإعلان عنها حين إعلان الميزانية العامة بداية العام الميلادي عن رفع نسبة الدعم لأسعار البنزين والكهرباء في محاولة لتقليل اعتماد على أسعار النفط.

وأظهرت الإحصائية التي قامت بها "أرقام"، ارتفاع إجمالي الرواتب بشكل مضطرد منذ عام 2000، لتبلغ أكثر من 322 مليار ريال خلال عام 2015، مرتفعة بنحو 3 % عن عام 2014، وشكلت البدلات نحو 25 % من إجمالي الرواتب، كما يوضح الجدل التالي:


وفيما يلي قائمة توزيع مخصصات الميزانية لمفردات الباب الأول حسب نوع الإنفاق منذ عام 2000:


ويبين الجدول التالي مقارنة الرواتب إلى الإيرادات الحكومية ونسبتها:

وشكلت الرواتب نسبة مرتفعة من إيرادات الحكومة خلال العام السابق نتيجة تراجع أسعار النفط، حيث بلغت نسبة الرواتب إلى الإيرادات الحكومية 52% في عام 2015، مقارنة بـ 30 % في عام 2014، كما يوضح الجدول التالي:




 
 توقيع : الحاكم الفرعي
/
\


بث تجريبي