عمل المرأة السعودية في محلات المستلزمات النسائية

بناءً على الأمر الملكي رقم أ/121 وتاريخ 2/7/1432هـ بشأن الموافقة على الخطة التفصيلية والجدول الزمني للحلول العاجلة قصيرة المدى والحلول المستقبلية لمعالجة تزايد أعداد خريجي الجامعات المتضمن أن على وزارة العمل اتخاذ الإجراءات اللازمة لتنفيذ قرار قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية على المرأة السعودية وفقاً للضوابط المحددة لذلك، وبناءً على قرار مجلس الوزراء رقم 120 وتاريخ 12/4/1425هـ بشأن زيادة فرص ومجالات عمل المرأة السعودية المتضمن في البند الثامن منه قصر العمل في محلات بيع المستلزمات النسائية الخاصة على المرأة السعودية.

وبناءً على قرار مجلس الوزراء رقم 187 وتاريخ 17/7/1426هـ المتضمن أن وزارة العمل هي الجهة صاحبة الاختصاص بتطبيق ضوابط تشغيل النساء أجيراتٍ لدى أصحاب العمل باعتبارها الجهة المعنية لتطبيق نظام العمل، وعلى الجهات الحكومية الأخرى التي لديها ملحوظات تتعلق بتشغيل النساء لدى أي منشأة أهلية إبلاغ وزارة العمل للتعامل معها وفقاً للأحكام المنظمة لذلك، وبناءً على الصلاحيات المخولة وزير العمل نظامياً، وما تقتضيه المصلحة العامة، أصدرت وزارة العمل القرار الوزاري رقم (1/1/2473/ع) وتاريخ (10/8/1432هـ) الخاص بتنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية